因工作需要，集團綜合部擬在集團及下屬公司公開選調(diào)臨時工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正。

二、薪酬待遇及時間

臨時選調(diào)人員編制及薪酬待遇暫保持不變，選調(diào)時間暫定至2022年底。

三、選調(diào)范圍及資格條件

1、范圍：集團及下屬公司員工       

2、資格條件:

（1）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

（2）第一學(xué)歷為全日制本科及以上；

（3）30周歲以下（1992年7月1日以后出生）；

（4）具備良好的文字處理能力，熟練掌握各類公文處理流程；熟練運用各類辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

四、選調(diào)程序

1、個人申請（2022年6月30日－2022年7月3日）。符合條件者由個人填寫《報名表》，附身份證、學(xué)歷證書及個人工作自評報告，向集團人力資源部提出書面申請。

2、資格審查（2022年7月4日）。集團人力資源部對照選調(diào)崗位資格條件會同集團紀檢監(jiān)察室、集團綜合部對報名人員進行資格審查，符合條件的報名人員進入下一程序。

3、測試（2022年7月5日）。分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，主要測試基本素質(zhì)和能力。由集團人力資源部牽頭組成測試小組，對測試作答情況現(xiàn)場評分。

4、公示（2022年7月6日）。按成績排名確定初步人選，并在集團網(wǎng)站和集團信息公開欄張貼公示3日，接受公開監(jiān)督。

5、組織談話（2022年7月10日前）。由集團綜合部負責(zé)人會同集團紀檢監(jiān)察室對選調(diào)成功員工就遵紀守法、廉潔自律、工作要求等方面進行組織談話。

五、紀律要求

選調(diào)工作由集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，有關(guān)人員要嚴格遵守保密紀律，測試參與者要客觀公平，不打人情分。參與選調(diào)人員要正確對待競爭，不準弄虛作假。對違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以處理或給予紀律處分。

                        集團人力資源部

附件：集團綜合部選調(diào)臨時工作人員報名表.docx

                        2022年6月30日