為檢驗干部員工對集團規(guī)章制度應知應會知識的掌握程度，檢驗鞏固學習成效，進一步提高制度執(zhí)行力， 11月17日，集團紀委組織開展規(guī)章制度測試，集團各部門、各公司50余人參加。

大別山國投集團自成立以來，高度重視制度體系建設，堅持用制度管事、用制度管人，扎緊制度的籠子，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，先后出臺一系列管理制度，特別是今年省委巡視以來，集團按照整改工作要求，對現(xiàn)行制度進行梳理完善，新制定管理制度20個，修訂管理制度13個。

本次測試主要內(nèi)容包括《國投集團黨員干部職工“八小時外”行為活動管理辦法》《國投集團招標采購管理制度（修訂版）》《國投集團合同管理制度》《國投集團項目管理制度》《國投集團內(nèi)部審計監(jiān)督工作實施方案》等，采取閉卷方式進行，測試結(jié)果予以通報。

通過測試，進一步增強了員工學制度、用制度、守制度的積極性，對廣大干部職工自覺規(guī)范自身行為，提升工作效能，起到了良好的推動作用。